9月10日，上海交通大学终身教育学院2026年“崇尚实干、向新出发”暑期务虚会暨高质量发展培训班总结会在长宁校区南楼100号举行。上海交通大学原党委常务副书记顾锋、学院党政领导班子、2026年高质量发展培训班学员及学院骨干参加会议。

顾锋作《树立和践行正确政绩观，为以高质量党建推动高质量发展作出新贡献》的主旨报告。他表示，学校秉持“求实学、务实业”的办学宗旨，聚焦国家重大战略需求，坚持守正创新，围绕高质量发展促进产学研深度融合，在建设教育强国、科技强国、人才强国中担当实干。他强调，树立和践行正确政绩观是高校领导干部世界观、人生观、价值观的体现，必须坚守中央八项规定精神，全面从严治党，并通过具体案例深刻分析了产生政绩观偏差的原因。

顾锋指出，终身教育学院党委应切实担负起管党治党、办学治院的主体责任，建立健全工作流程，完善决策链条，关注基层发展，推进全面从严治党，维护风清气正的环境，坚持作风建设不动摇。同时，学院应紧跟学校发展战略，全面开展与兄弟学院的合作，在深度融合中为发展新质生产力、实现高水平科技自立自强贡献力量。

顾锋为上海交通大学“两优一先”获奖个人及组织颁发证书。

学院党委书记蒋立峰、院长胡洁为2026年“崇尚实干、向新出发”高质量发展培训班颁发结业证书。

学员代表陈泽宇、夏舒艺展示和分享了学习实践成果。

胡洁作《凝心聚力 创新非学历教育新范式——2026年上半年业务进展及下半年工作重点报告》。他肯定了学院上半年取得的成绩，并对下半年工作进行部署。他表示，下半年学院将继续围绕定制班、公开课、国际教育三大板块发力。定制业务要稳中求进，深耕行业与区域，打破内部壁垒，实现资源共享；公开课需精准把握市场需求，探索从服务个体到进而服务组织群体的新模式；国际教育要利用学校优质资源，继续优化课程。胡洁强调，非学历教育要紧密结合人工智能AGI发展，构建全栈解决方案生态，打通教育到产业的生态链，并号召全院拥抱AI、终身学习，拒绝焦虑，幸福工作。

吕忆松作《数据赋能发展，AI+HI重塑管理》报告。他表示，要以数据资产为基石、人工智能为驱动，打破数据孤岛、实现业务流程智能化升级。通过“AI+HI”人机协同模式，确立“数据为基、AI为器、HI为魂、业务为本”的总体愿景，实现管理转型与价值创造。

朱晓岚作《健全四责协同机制，纵深推进学院全面从严治党》报告。她表示，要通过健全党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、纪检监督责任“四责协同”机制，纵深推进全面从严治党。她提出精准明责、协同履责、严格督责、刚性问责四个关键路径，并结合实际对下一阶段重点工作进行了部署。

李振全作《学科赋能与交叉融合：交大特色的教育培训创新》报告。他表示，非学历教育已从可选动作变为战略必答题，要紧扣国企培训政治属性与履职能力提升要求进行课程设计。他基于100余个央国企项目实践，提炼五大创新优势，并针对促进学科资源转化、产教融合等，提出创新思路和对策。

王欣荣作《教育强国背景下的国际教育高质量发展》报告。她表示，要把握出国留学与来华留学非学历教育市场趋势，加强院系协同，探索新方向。她介绍了学院参与海外中心与来华留学建设的创新路径，并计划推进国际认证及构建智慧化平台，打造非学历国际教育内涵发展新格局。

蒋立峰作总结发言，首先传达了学校暑期务虚会精神，并对树立和践行正确政绩观学习教育总结部署长效机制。同时，对学院下半年工作提出三点期望。一是希望大家胸怀大局，守正创新，一张蓝图绘到底。他要求学院在十五五期间，主动担当学校“探针”，链接全校资源，充分发挥非学历教育4.0新范式的纽带作用。二是希望大家胸怀时代，深耕赛道，一体推进谋发展。他强调要注重链接学校产学研转化，深耕央国企赛道，从做项目升级为建生态，推动跨中心、跨学院协同，构建多维业务矩阵。三是希望大家胸怀宽广，互相成就，一门心思谋福祉。他要求营造风清气正的干事氛围，完善人才引育机制，鼓励团队互信互助，实现个人与学院共同成长。

本次会议通过深入研讨与思想碰撞，围绕高质量发展，进一步明确了终身教育学院在“十五五”期间的重点方向与任务，为后续各项工作的高效开展奠定了坚实基础。