医院中高层干部和骨干人员作为医院的中坚力量，其政策把握能力、思维理念、前瞻意识、创新精神等直接决定了医院未来的发展，因此加强干部骨干人才培训是新形势下实行精细化管理、推动医院高质量发展的重要举措。
医院中高层干部和骨干人员作为医院的中坚力量，其政策把握能力、思维理念、前瞻意识、创新精神等直接决定了医院未来的发展，因此加强干部骨干人才培训是新形势下实行精细化管理、推动医院高质量发展的重要举措。
吕忆松代表学院对前来参训的学员表示欢迎，向大家介绍了交大“求实学、务实业”的办学宗旨、“培养第一等人才”的办学理念和“饮水思源、爱国荣校”的校训，对终身教育学院的历史沿革及基本情况做了全面阐述。他表示，学院积极配合曲靖市中医医院，协调多方资源，针对本次培训班在课程结构、师资配备、教学形式等方面制定了高标准、高水平、高质量的整体方案，使学员们既可闻道又能解惑，确保达到预期培训效果，力求打造精品培训。
罗光雄作培训动员讲话。他从医院发展战略出发，阐释了研修班的目的及意义，并寄语参训学员：“医院发展快速进步，管理培训正逢其时”。他希望通过此次培训，延续沪滇深厚情谊，深化合作机制，充分发挥双方技术、人才、管理等方面的优势，打造新亮点，共同努力开创医疗事业新篇章。
