华电煤业、燃料物流2023年人资干部管理能力提升培训班在上海交通大学徐汇校区顺利开班，华电煤业党委副书记、工会主席刘书德与上海交通大学终身教育学院副院长项玉出席开班仪式。

      开班仪式上，项玉对参加此次培训班全体学员的到来表示欢迎，并介绍了上海交大127年跨越三个世纪发展形成的办学宗旨、理念和校训，以及终身教育学院在人才培养、创新培训、创业指导等领域取得的积极成效。她感谢华电集团对上海交通大学的信任，并表示终身教育学院将依托交大强大的学科和教学优势，依需而教、因需而培。希望大家通过在交大的学习，对自身观点和理念都有新的启发，后续也能将培训所学运用到未来的工作中去，切实为集团高质量发展保驾护航。

      刘书德作开班讲话。他首先以“为什么要来交大”“什么是人力资源”开篇，强调全体参训学员要从近看交大、走进交大到感悟交大，领悟好上海交大“修一等品行、求一等学问、创一等事业、成一等人才”“四个一”目标和“自强首在储才，储才必先兴学”信念，学习好本次培训设计的战略、业务、绩效三个层面的课程内容。他针对人力资源的“时代要求”“企业要求”“自我要求”三个方面作出指示，鼓励学员们主动勤学善思、抓实成果转化，切实做到学有所获、学有所用。

      本期培训为期4天，课程设置企业发展战略与企业人才体系构建、人力资源与企业业务的协同与促进、人力资源平衡计分卡沙盘模拟等理论和现场教学课程，将为人资干部献上丰富的“知识盛宴”，助推华电煤业系统人资干部管理能力提升。

      此次培训班由上海交通大学终身教育学院干部培训创新中心承办。学院将一如既往地提供优质课程和师资，以课堂与实地调研的双元化教学丰富培训内容，全力优化学员在校期间的学习培训体验。

      干部培训创新中心作为学院较早成立开展党政和企事业干部学习的高端培训部门，依托上海交通大学雄厚的教学、科研、师资优势，以推动终身教育为初心，充分整合长三角地区的优质资源，发挥决策“智库”支撑功能，长期致力于为党政干部和企事业单位干部提供具有创新性、前瞻性、系统性的全方位培训方案与咨询服务。
中心目前依托非学历教育4.0版本为发展理念，以培训为基，融合更具有社会、经济双重价值的咨询、智库及全球解决方案服务为发展方向，提供线上课程与线下课程相融合的授课模式。除企事业单位定制化培训外，中心目前还设有乡村振兴、科教兴国、一带一路、健康中国、大区域协同发展战略、数字中国建设战略、“碳达峰、碳中和”战略、高教高质量发展等多系列精品课程。“凝心聚力，创新有为”——后续，中心将提供更具有品质性、实战性、多元性的培训课程，全方位服务社会经济发展及干部队伍建设创新。

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