4月6日至13日，《中国CEO全球研修计划》第七、八期学员赴英国开展为期8天的深度研学。此次研学以“全球产业新坐标：AI+、金融与创新”为主题，联合剑桥大学、牛津大学、全球知名咨询机构韦莱韬悦（Willis Towers Watson），聚焦人工智能产业化、金融科技革新、跨文化领导力与全球化风险管理四大核心议题，通过学术研讨、实战推演与文化对话，助力中国企业家构建全球化战略视野与前沿技术应用能力。

解码AI产业化

在剑桥大学冈维尔与凯斯学院，剑桥医学人工智能中心（CCAIM）的创始人、主任Mihaela van der Schaar教授分享了人工智能驱动医疗革命的研究成果。通过机器学习自动发现动态系统方程，华法林药代动力学新模型，测试误差较传统方法大幅降低，人工智能在个性化医疗中的应用，实现了疾病的早期预警和动态预测，提升了临床决策的时效性。AI正从辅助工具演变为医疗科学的驱动引擎。

探索金融科技未来

牛津大学赛德商学院的课堂聚焦金融科技革命与跨文化领导力。牛津大学Saïd商学院商业经济学教授Nir Vulkan回溯了金融科技从90年代算法交易到AI全场景渗透的历程，解析了新型数据源（如行为数据、物联网）与机器学习模型（如强化学习）如何重构资产管理模式。他探讨了技术从“工具层”向“生态层”演进的合规路径，并解析了“动态数据驱动风控”框架和金融AI的“透明化风评”模型。

创新发展战略、提升格局

剑桥大学Judge商学院创新与战略学教授Shahzad (Shaz) Ansari分享了颠覆性战略与创新的研究心得。颠覆性创新本质上是突破传统认知，通过技术或模式重构动摇行业根基。AI驱动战略变革揭示了生成式AI在决策优化、规模经济实现中的颠覆潜力，成功企业往往通过重新定义价值网络或重构用户场景实现非线性增长。

牛津大学Saïd商学院金融与经济学教授Prof. Arhat Virdi分享了技术创新思维，分析了AI对医疗、教育的颠覆潜力。当前创新由“科技巨头硬核突破”与“生态平台数据赋能”双轮驱动。

牛津大学Saïd商学院组织研究教授Prof. Chris Moos主持了两场围绕领导力与多元化管理哲学的研讨学习。以跨文化思维模式结合“简化确定性”与“驾驭复杂不确定性”，分析三维矛盾应对策略，促进学员理解高价值矛盾可转化为创新动能，低风险矛盾可通过文化包容消解冲突。

构建生态链接、抢占认知制高点

本次研学以“技术前瞻-战略升级-生态破界”为脉络，深度融合学术理论与商业实践，助力企业家学员建立中英科技、管理咨询领域的生态链接，在全球产业变局中思维融合，抢占认知制高点。

学员们参观了位于剑桥的圣约翰创新中心，该中心的创新与增长高级专家Richard Carey-Evans详细介绍了中心的历史背景、发展历程、关键人物及其在促进创新和科技发展方面的显著影响。学员们通过参访认识到，在快速变化的商业环境中，持续学习和适应新趋势是保持竞争力的核心，企业家需要不断更新自己的知识和技能，灵活应对未来的挑战并把握新的机遇。

学员们还参访了全球知名风险咨询机构韦莱韬悦，受到了其专门接待团队的热情欢迎。代表们面向企业家学员分享了两场研究分析专题：全球化背景下企业风险管理（ERM）的核心逻辑与实践框架，以及《全球经济展望》报告。

韦莱韬悦基于全球调研，剖析了传统风险管理体系的局限，启发企业将风险治理从被动防御转向价值创造，强调打破部门壁垒，利用基层洞察和动态叙事分析，在技术颠覆与全球格局发展中捕捉战略机遇。

韦莱韬悦《全球经济展望》报告指出，2025年全球经济增速放缓，新兴市场贡献全球增长的75%。企业应强化供应链韧性，关注行业重构与区域市场机遇。

学员们在研学行程中认真学习，积极与英方教授和机构代表们互动交流，展示了热忱的求知欲。结业仪式上，项目主任李田老师指出：“当AI从工具演变为生产要素，企业家的核心使命不再是追赶技术热点，而是重构价值网络。”未来，《中国CEO全球研修计划》将持续聚焦“技术-产业-全球化”交叉领域，助力中国商业领导者在全球产业变局中思维破界，智启新程。

《中国CEO全球研修计划》融合上海交通大学深厚学术力量，联结关键稀缺资源，遵循企业家学习成长规律，以达成产业创新为目的，唤醒企业家内在动力和价值创造为核心，共同打造政府、高校、企业联动的产业生态圈。创办12年以来一直践行上海交通大学“求实学，务实业”的宗旨，培养了近400名企业家及行业尖兵，其中50%为上市企业，总资产超过20000亿。项目承载了为中国培养具备国际视野和强烈使命感，既能讲好中国故事，又能为世界贡献中国管理智慧和解决方案的多元化产业人才。